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El test cognitivo mide capacidades que predicen la rapidez con la que alguien domina nuevos conocimientos y tareas.
La capacidad cognitiva es uno de los predictores científicos más fuertes del desempeño laboral, sin duda en funciones más complejas.
Esta prueba mide Verbal, Numérico, Abstracto. La usas en el ciclo de RR. HH.: Selección. Puntuación por sección con comparación con el grupo de referencia. Completarla dura 20-30 minutos (Verbal, numérico y abstracto) y recibes los resultados en tu bandeja de entrada, sin PDF para descargar.
Empezar ahoraLas dimensiones clave de esta evaluación, traducidas en información relacionada con el trabajo.
Una muestra de cómo es esta evaluación en la práctica. Las preguntas siguientes son ilustrativas; el cuestionario real es más amplio.
Preguntas de ejemplo
1 de 61¿Qué número sigue lógicamente: 2, 4, 8, 16, …?
2‘Libro’ es a ‘leer’ como ‘tenedor’ es a …?
3Si todos los A son B y todos los B son C, entonces todos los A son …?
4¿Qué figura no encaja en la serie?
5Un producto de 80 euros baja un 25%. ¿Cuánto cuesta entonces?
6'Siempre' es a 'nunca' lo que 'todo' es a …?
Vista previa, las preguntas no se pueden pulsar
Escala de respuesta: Opción múltiple - elige la respuesta correcta
Practicar con más preguntas de ejemplo →
Pide por unidad en la tienda, o empieza con tu propio portal con licencia para un uso ilimitado.
Envía un enlace de invitación personal con un clic. Los candidatos completan online, en su propio idioma.
Una vez completado el cuestionario, el informe claro está listo, directamente utilizable en tu conversación o decisión.
"Nuestros instrumentos están validados científicamente y ofrecen a las organizaciones una brújula fiable para la selección y el desarrollo."
Capacidad cognitiva como jerarquía de un factor general y capacidades subyacentes.
Las referencias ilustran el marco teórico; hrmforce desarrolla y valida los cuestionarios internamente.
Percentil dentro del grupo normativo, Test cognitivo (Ability Scan)
Con buenos grupos de referencia y un uso cuidadoso, es uno de los instrumentos de selección más objetivos.
La mayoria de las evaluaciones duran entre 15 y 45 minutos. El tiempo exacto depende del tipo de test y del numero de partes; trabajas a tu propio ritmo y ves una indicacion de la duracion de antemano.
Nuestras evaluaciones estan disponibles en neerlandes, ingles, aleman, frances, espanol y rumano. El candidato elige el idioma deseado al inicio, para que el idioma no impida una medicion justa.
Al finalizar recibes un informe claro con puntuaciones, graficos y una explicacion sencilla por dimension. El informe incluye conclusiones concretas y, cuando procede, recomendaciones para la seleccion o el desarrollo.
Si. Nuestros instrumentos se basan en modelos psicologicos consolidados y estan validados mediante estudios de baremacion. Respaldamos la validez de constructo y de criterio con datos actualizados periodicamente.
Los tests tienen coeficientes de fiabilidad altos (consistencia interna y test-retest). Esto significa que las puntuaciones son estables y coherentes y ofrecen una base solida para tomar decisiones.
Ambas opciones son posibles. Puedes comprar una aplicacion unica para un candidato, o elegir una suscripcion o paquete de creditos para uso frecuente con tarifas mas ventajosas y gestion desde tu propio entorno.
Tratamos los datos conforme al RGPD. Los datos se almacenan cifrados, se usan solo para la finalidad acordada y no se comparten con terceros. Los candidatos tienen derechos de acceso y supresion.
Las evaluaciones son adecuadas para seleccion, orientacion profesional y desarrollo, desde principiantes hasta profesionales con experiencia. Cada test indica el publico y el nivel para el que resulta mas apropiado.
Si, los tests se combinan bien para una medicion completa. Por ejemplo, puedes unir personalidad con aptitudes o motivaciones para obtener una imagen mas amplia y fiable de un candidato.
Ofrecemos soporte para la configuracion y la interpretacion e impartimos formaciones de certificacion para un uso profesional. Ademas, hay documentacion y asesoramiento personalizado disponibles para cualquier duda.
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