Hazte una idea del chequeo de competencias y practica con preguntas de ejemplo sobre comportamiento y habilidades en el trabajo.
Una muestra de cómo es esta evaluación en la práctica. Las preguntas siguientes son ilustrativas; el cuestionario real es más amplio.
Escala de respuesta: Nunca - Rara vez - A veces - A menudo - Siempre
Responde según lo que haces de verdad en la práctica.
Sé honesto: se trata de conductas reconocibles, no de la respuesta perfecta.
Lee cada afirmación con calma antes de elegir.
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