Floor Hendriks
Depuis peu, il est possible d'adapter la désignation des différents types de candidats à la terminologie spécifique à votre organisation. Cela permet une meilleure adéquation avec les termes utilisés en interne, tels que « collaborateurs de projet » ou « groupe de personnes intéressées », et améliore la convivialité tant pour les administrateurs que pour les candidats. Pour plus d'informations, visionnez la vidéo ci-dessus.
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