hrmforce propose des assessments en ligne validés qui permettent aux professionnels RH et aux recruteurs d'objectiver les décisions de sélection et de développement. Des tests de personnalité et d'aptitudes au feedback 360 degrés, vous choisissez l'instrument adapté à votre besoin et le déployez en une heure. Nos assessments mesurent l'intelligence, la personnalité, les motivations et le comportement, et les traduisent en compétences concrètes.
Objectivez la sélection et le développement des candidats et des employés. En utilisant des instruments de mesure objectifs à haute valeur prédictive validée, vous pouvez présélectionner de (grands groupes de) candidats afin d'augmenter les chances de réussite dans le poste. Vous n'interviewez que des candidats potentiellement adaptés, ce qui vous fait gagner du temps et de l'argent. Un employé performant au-dessus de la moyenne peut obtenir jusqu'à 40 % de rendement en plus qu'un employé moyen. En utilisant des questionnaires pour le développement, vous stimulez la croissance des employés, fidélisez les talents et faites croître votre organisation et vos résultats.
En une heure, l'un de nos spécialistes de la mise en œuvre configure pour vous un portail en ligne aux couleurs de votre organisation. Utilisez notre langage de compétences gratuit de 50 compétences déclinées sur 4 niveaux (débutant, opérationnel, tactique et stratégique) et nos benchmarks pour tester candidats et employés. Avec votre propre identifiant de gestionnaire de tests, vous pouvez inviter immédiatement des candidats. Les candidats reçoivent ensuite un e-mail contenant un lien vers le portail et peuvent remplir les questionnaires directement. Une fois les questionnaires remplis, les résultats sont disponibles dans le portail en 1 minute, conformément aux dernières directives RGPD. Le paiement s'effectue a posteriori sur la base des questionnaires réellement complétés ou via une licence d'utilisation illimitée.
Objectif : Comprendre le comportement, la communication et la collaboration, afin de savoir comment une personne performe, collabore et souhaite être managée.
En savoir plus → ÉvaluationDéveloppementObjectif : Recevoir un feedback sur les compétences, les aptitudes, la personnalité et la motivation.
En savoir plus → (Pré)SélectionÉvaluationDéveloppementObjectif : Traduire les traits de personnalité en compétences et découvrir où une personne peut progresser.
En savoir plus → (Pré)SélectionDéveloppementObjectif : Aider à comprendre clairement ce qui augmente et diminue la motivation.
En savoir plus → (Pré)SélectionDéveloppementObjectif : À quelle vitesse une personne comprend les problèmes, se forge une opinion et apprend. On en déduit un niveau moyen : professionnel, licence ou master.
En savoir plus → DéveloppementObjectif : Un aperçu valide des compétences à développer et de celles déjà solides.
En savoir plus → DéveloppementOrientationObjectif : Sur la base des intérêts, donner aux élèves, étudiants et employés un aperçu des formations les plus adaptées.
En savoir plus → DéveloppementObjectif : Le questionnaire Lencioni est conçu pour aider les équipes à comprendre et évaluer la dynamique d'équipe en mesurant la présence et l'impact des cinq dysfonctionnements du travail en équipe.
En savoir plus → (Pré)SélectionDéveloppementObjectif : Permettre aux organisations de concevoir leurs propres questionnaires à l'aide de nos questionnaires standard et de notre base de questions, et de les envoyer aux candidats et aux employés.
En savoir plus → (Pré)SélectionDéveloppementObjectif : Comprendre dans quelle mesure une personne reste efficace sous forte pression et/ou en cas de difficultés.
En savoir plus →En tant que manager d'équipes, vous avez toujours beaucoup à faire. Évaluer les nouveaux et actuels collaborateurs, développer les collaborateurs et les équipes, mener des entretiens d'évaluation et analyser les données pour définir la politique & développer la vision. Le logiciel de gestion des talents de hrmforce vous accompagne à chaque étape du processus RH. Développez vos collaborateurs, faites croître votre organisation et atteignez un rendement maximal. Hrmforce, du talent au résultat.
L'avis de nos clients satisfaits et les 242 000 tests réalisés parlent d'eux-mêmes. Fiez-vous à nos années d'expérience et à l'offre d'assessments la plus complète des Pays-Bas.
Un bon prestataire avec d'excellents outils pour le développement des talents. C'est ainsi que l'on fait progresser les organisations.
Eric H.Extrêmement orienté client et force de proposition. hrmforce m'a aidé à cartographier les talents et les axes de développement de mes collaborateurs, ce qui a donné un énorme coup de pouce à l'entreprise.
Esther M.J'ai fait un chouette test de couleurs gratuit !
Juliëtte K.Nous sommes convaincus de la qualité de nos assessments et de nos solutions RH. Vous souhaitez en faire l'expérience vous-même ? Remplissez alors le formulaire. L'un de nos conseillers vous contactera (sans engagement) pour une démo hrmforce gratuite.