Floor Hendriks
La fonctionnalité de rappel pour les entretiens de développement a été étendue, ce qui permet désormais aux organisations de définir elles-mêmes la fréquence et le moment d’envoi des rappels. Cette modification favorise un cycle de développement plus agile et permet aux entreprises de planifier des entretiens plus fréquemment, par exemple tous les trimestres. Les rappels garantissent que tant les responsables que les collaborateurs soient informés des entretiens prévus, ce qui contribue à un suivi et à une évaluation rationalisés des objectifs de développement.
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