Tussen alle leiderschapsstijlen die er zijn – en de vele mixvormen daarvan – is het organisatorisch leiderschap de laatste jaren sterk in opmars. Zeker bij leidinggevenden die al meerdere jaren ervaring hebben en zich verder willen ontwikkelen. Dit kan organisaties, teams en individuele medewerkers een...
Een bilateraal gesprek is een gesprek onder vier ogen tussen manager en medewerker. Als het een goed gesprek is, komen er tijdens deze 'een op een' onderwerpen aan de orde die bijvoorbeeld bij een werkoverleg niet of nauwelijks worden aangeroerd. Het bila gesprek is een...
Door de corona-maatregelen is Nederland massaal gaan thuiswerken. Voor managers is dat extra uitdagend omdat zij dan moeten leidinggeven op afstand. Hoe doe je dat op zo’n grote schaal? Door COVID-19 wordt hier momenteel veel van geleerd. Dat levert waardevolle lessen op voor de huidige...
Welke leiderschapsstijl past u het beste? Perfect leiderschap, bestaat dat? En zo ja, waar merk je dat dan aan? De ideale leider, kenmerkt die zich door een specifieke leiderschapsstijl of maakt juist een mengeling van stijlen iemand tot de aangewezen persoon om leiding te geven? In...
