De Coaching Screener Scan biedt een compleet beeld van de huidige klachten van een kandidaat en hoe hiermee wordt omgegaan. Deze vragenlijst, met een invultijd van 25 minuten, geeft een normatieve score op 12 factoren en is inzetbaar voor effectmetingen (Routine Outcome Monitoring). Het is een nuttig hulpmiddel voor coaches en HR-professionals om zowel tijdens de intake als in latere sessies objectieve voortgangsinzichten te verkrijgen en gerichte interventies in te zetten.