Een medewerkerstevredenheidsonderzoek laat in 20 minuten zien hoe tevreden je mensen zijn met hun werk en de organisatie. Medewerkers vullen de vragenlijst online in, en jij krijgt een rapport met de scores per thema. Zo zie je waar het soepel loopt en waar het wringt, onderbouwd met cijfers.

Wat het onderzoek meet

De vragenlijst brengt de tevredenheid op zes thema’s in kaart:

• Werkprocessen: hoe medewerkers de dagelijkse gang van zaken ervaren
• Werkcultuur: of mensen zich thuis voelen in de organisatie
• Management: hoe het leiderschap wordt ervaren
• Arbeidsomstandigheden: of de werkplek en voorwaarden kloppen
• Loopbaanontwikkeling: of er zicht is op groei
• Loyaliteit: hoe verbonden mensen zich voelen

Wat je terugkrijgt

Na afname ontvang je een rapport met een procentueel overzicht van de scores per thema. Je splitst de uitkomst uit naar geslacht, leeftijd, leidinggevende rol en aantal dienstjaren, zodat je ziet welke groepen afwijken en waar je eerst iets aan doet.

Wanneer je het inzet

• Als periodieke meting om trends te volgen
• Na een reorganisatie of grote verandering, om het effect te zien
• Als startpunt voor een verbetertraject

Bekijk de vragenlijst

Wil je zien welke vragen erin zitten en hoe het rapport eruitziet? In een gratis demo bekijk je een voorbeeld. Voor een korte, frequente peiling kijk je naar de pulse survey.