Online assessments

Typology

Fase:
Ontwikkeling, functioneren & beoordelen

Doel:
Inzicht in het type medewerkers, gebaseerd op hoe we omgaan met dominantie (invloed versus samenwerken) en emotie (gevoel versus ratio).

Device Frame

Assessment info

Tijd:
10 minuten

Vorm:
Per aanschrijving aangeven welk gedrag het beste past.

Extra:
Ook te gebruiken als laagdrempelige, direct toegankelijke test voor op uw website.

Organisaties waarmee wij samenwerken

 

Uitleg Typology

Deze vragenlijst is gebaseerd op de theorie van Jung. Om onze doelstellingen te bereiken door het nastreven van individueel en collectief succes, zijn we afhankelijk van de manier waarop we onze boodschap communiceren. Ongeacht achtergrond en opvoeding zijn er bepaalde gangbare karakteristieken die op verschillende typen van toepassing zijn.
HrmForce Typology is gebaseerd op vier indicatoren: hoe gaan we om met dominantie (invloed versus samenwerken) en emotie (gevoel versus ratio). Dit levert vier kwadranten op: Enthousiasteling (Rood), Ondersteuner (Geel), Pragmaticus (Blauw), Analist (Groen).

Wilt u meer weten over deze vragenlijst? Neem dan direct contact op met een van onze adviseurs op 0888832188 of mail ons op service@hrmforce.com !

Wat zeggen onze klanten?

Rob van Haren
09:22 14 Apr 25
J.
14:27 11 Apr 25
Stan van Haren
08:09 11 Apr 25
Eric Hoogeweg
12:19 03 Apr 25
Goede dienstverlener met uitstekende tools voor talentontwikkeling. Zo help je organisaties vooruit.
Matthijs Honig
20:18 08 May 23
Esther Moolenaar
17:28 01 May 23
Enorm klantvriendelijk en meedenkend. HRMforce heeft mij geholpen talenten en ontwikkelpunten van mijn medewerkers in kaart te brengen, wat heeft gezorgd voor een enorm boost voor het bedrijf.
Juliëtte Kamphuis
16:43 01 May 23
Leuke gratis kleurentest gedaan !

Datagedreven HR met behulp van assessments

Device Frame