Online assessments
Leerstijlen
Fase:
Ontwikkeling
Doel:
Inzicht in de wijze waarop een medewerker met leeractiviteiten omgaat en wat zijn/haar leervoorkeur is.
Fase:
Ontwikkeling
Doel:
Inzicht in de wijze waarop een medewerker met leeractiviteiten omgaat en wat zijn/haar leervoorkeur is.
Tijd:
15 minuten
Vorm:
Aan welke leervorm geeft de kandidaat de voorkeur?
Feedback:
Heldere rapportage waarin wordt aangegeven hoe een kandidaat het meest makkelijk zal leren en groeien.
Extra:
Ideale input in combinatie met Ability Analysis voor besluit deelname opleiding of cursus.
Individueel leren wordt in toenemende mate beschouwd als een factor van belang in de persoonlijke ontwikkeling, hetgeen essentieel is in het huidige arbeidsklimaat waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen. Deze vragenlijst is samengesteld om inzicht te verschaffen in de wijze waarop een kandidaat gewoonlijk met leeractiviteiten omgaat. Inzicht in de persoonlijke leervoorkeur stelt de medewerker in staat om leermogelijkheden effectiever te selecteren en te organiseren en aldus persoonlijke ontwikkeling op een zo hoog mogelijk niveau te brengen.
Meer weten over de Leerstijlen test? Neem contact met ons op.