Diversiteit, gelijkheid en inclusie worden steeds belangrijker in de moderne werkomgeving. Organisaties sturen hier steeds meer op. Dat biedt grote voordelen zoals: meer innovatiekracht, betere besluitvorming en grotere aantrekkingskracht op personeel én klanten. Meer zicht en grip krijgen op diversiteitsthema’s kan met de online (DE&I)...
Om je werknemers productief en gezond te houden, is plezier in het werk essentieel. In de zorg raakt werkplezier steeds vaker in de knel. Daarom is elke laatste dinsdag van januari uitgeroepen tot ‘Dag van het werkplezier in de zorg’, zodat hier meer aandacht voor...
Een beetje stress door je werk? Dat herkent bijna iedereen wel – en het hoeft geen probleem te zijn. Maar helaas hebben veel Nederlanders last van te veel werkstress. Vooral in de zorg en het onderwijs is uitval door burn-out een groot probleem. Wat kun je...
Een gelukkige werknemer is een góéde werknemer, dat weet elke HR-manager. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers plezier houden in hun werk? We delen 5 handige tips over werkgeluk tijdens deze Week van het Werkgeluk. Wil je een gezonde en succesvolle organisatie, dan...
Het meten van de bedrijfscultuur is een goede methode om de bedrijfscultuur van uw bedrijf te begrijpen en eventueel te veranderen. Het laatste jaar maakt de HR-technologie deze cultuuranalyse eenvoudig toepasbaar. In dit artikel leest u meer over cultuuranalyse en de voordelen van het meten...
