Denne case beskriver, hvordan en organisation i denne branche arbejder med hrmforce. Uden at nævne kundens navn, da ikke alle kunder ønsker at blive nævnt ved navn.
Høj personaleomsætning og begrænsede karrieremuligheder i butiks- og distributionsteams.
Employability-scan og udviklingsforløb til at synliggøre interne talenter.