+31 (0)88 88 321 88
Home › For kandidater
For kandidater

Er du blevet inviteret til en vurdering?

Godt at se dig her. På denne side finder du alt, hvad du behøver for at komme godt i gang: hvad du kan forvente, hvordan du øver dig, og en gratis test, så du kan vænne dig til det.

Der er ikke noget rigtigt eller forkert, men det er ærligt

I personligheds- og motivationsprøver findes der ikke noget rigtigt eller forkert svar. Svar, som du virkelig er, så passer resultatet bedst til dig. Du har altid ret til feedback på dine resultater.

Ofte stillede spørgsmål fra kandidater

Kan jeg forberede mig til en vurdering?+

Ja. Især ved evnetests er det en fordel at øve sig: man bliver fortrolig med spørgsmålstyperne og tidspresset. Ved personlighedstests handler det om at svare ærligt.

Hvad sker der med mine oplysninger?+

Dine oplysninger behandles omhyggeligt og i overensstemmelse med AVGinden for EU. Du kan på forhånd se, hvad der måles, og har ret til feedback på dine resultater.

Hvor lang tid tager en vurdering?+

Det varierer fra test til test. Et enkelt spørgeskema tager ofte 15 til 30 minutter; en hel vurderingsdag kan vare 4 til 8 timer. Du får besked om dette på forhånd.

Flere gratis tests

Flere gratis tests

Alle nedenstående test er gratis, og du får resultatet vist på skærmen umiddelbart efter afslutningen.

Big Five personlighed Fem overordnede træk, som personligheden oftest beskrives med i videnskaben. For hvert udsagn angiver du, i hvor høj grad det passer på dig. Start testen → DISC adfærdsstile Fire adfærdsstile i samarbejdet. Ingen af de fire er bedre end de andre; de adskiller sig i tempo og i, hvor man retter sin opmærksomhed hen. Start testen → Motivationer Hvad der giver dit arbejde mening. Motivationsfaktorer siger intet om, hvad du kan, men derimod om, hvor din energi kommer fra. Start testen → Ledelsesstile Fem ledelsesstile. Spørgsmålet er ikke, hvilken der er bedst, men hvilken du vælger helt naturligt, og hvilken du bevidst skal arbejde med. Start testen → Kompetencetjek Otte kompetencer, der går igen i næsten alle stillinger. For hver påstand vurderer du, hvor ofte du udviser den pågældende adfærd. Start testen → Studievalg og interesser Seks interesseområder. Det, som din opmærksomhed naturligt drages mod, siger mere om en passende retning end det, du tilfældigvis er god til. Start testen → Talserier Hver række er ordnet efter ét princip. Du skal finde dette princip og fortsætte rækken med ét tal. Start testen → Analogier Du skal finde det ordpar, hvor det venstre ord passer på den venstre plads, og det højre ord passer på den højre plads. Start testen → Regneopgaver At kunne fortolke tal i en arbejdsmæssig sammenhæng og drage de rigtige konklusioner ud fra dem: procenter, forholdstal, gennemsnit og priser pr. enhed. Det er tilladt at bruge kladdepapir, men ikke lommeregner. Start testen → Rumlig forståelse Du ser et billede af en terning og skal finde den terning, der kan foldes ud af det. Du folder den i dit hoved. Start testen → Abstrakt ræsonnement Du ser en figur og skal finde den samme figur, men drejet. Spejlbilleder ligner meget og tæller ikke med. Start testen →

Har du spørgsmål til din test?

Kan du ikke finde ud af det? Så er du velkommen til at kontakte en af vores rådgivere.

Gratis demo