Vurderingsdata er følsomme. hrmforce er derfor baseret på europæisk databehandling, overholdelse af AVGsamt rollebaseret adgangsstyring, med videnskabeligt validerede vurderinger og gennemsigtighed over for kandidaterne.
Medarbejder- og kandidatoplysninger behandles og opbevares inden for Den Europæiske Union.
hrmforce Overholder lov om beskyttelse af personoplysninger (AVG). For hvert projekt indgår vi en databehandleraftale, hvor aftaler om databehandling er fastlagt.
Data udveksles via krypterede forbindelser mellem kandidaten, portalen og din organisation.
Adgangen er rollebaseret: brugerne ser kun de data og funktioner, der hører til deres rolle.
Opbevaringsperioderne kan indstilles for hver enkelt vurdering, så du ikke opbevarer data længere end nødvendigt.
Vores vurderinger er videnskabeligt underbyggede og gennemgås af psykologer, der er registreret hos NIP.
Kandidaterne ved, hvad en vurdering bruges til, og får indsigt i, hvad der sker med deres data.
Vi tænker gerne med om din organisations behov. Kontakt os, så drøfter vi, hvordan vi kan indarbejde dette i din proces.
T: +31 (0)88 88 321 88 · E: [email protected]