Brochurer, eksempelrapporter, vejledninger og ofte stillede spørgsmål om de værktøjer, som hrmforce tilbyder på SHL, GITP og Cubiks. 54 dokumenter, der kan åbnes direkte uden at udfylde et formular.
Personlighedsspørgeskema fra SHL, med et eksempel for hver rapporttype.
SHLs evnetests: induktiv, verbal, numerisk, kontrol og beregning.
Dependability and Safety Instrument, der fokuserer på pålideligt og sikkert arbejde.
Kompetencetest fra vmbo til master, med eksempler på rapporter for hvert niveau.
360-graders feedback fra GITP, tidligere PiCompany.
Personlighedsspørgeskema baseret på Workplace-Big Five-modellen.
Korte kompetencetests, enkeltvis eller som en samlet testpakke.
Personlighedsspørgeskema fra Cubiks, i en normativ og en ipsativ udgave.
360-graders feedback fra Cubiks, med en variant til ledelse.
Hvilken rolle en person påtager sig i et team, og hvilke roller der mangler i teamet.
Sådan vælger du en normgruppe, og sådan aflæser du en T-score eller en stanine.