Når du vælger en partner til vurderinger, vil du naturligvis være sikker på, at vedkommende passer til din organisation, dit sprog og dit budget. Nedenfor kan du se, hvad der adskiller hrmforce, og hvordan vi står i forhold til kendte internationale udbydere.
Værktøjerne er udviklet og kontrolleret af psykologer, der er registreret hos NIP.
Vurderingerne er tilgængelige på 14 sprog, hvilket er ideelt for internationale teams.
Databehandling inden for EU i henhold til AVG.
Køb enkeltvis via webshoppen eller få ubegrænset adgang via en egen portal på licensbasis.
Integrationer med AFAS, Nmbrs, Visma, Loket.nl, Recruitee, Carerix og OTYS.
Ingen obligatorisk certificering; du får personlig støtte til fortolkningen.
SHL er en stor, international udbyder af talentvurderinger, der primært henvender sig til store virksomheder. Hvis du søger en løsning, der er mere personlig, flersproget og fleksibel at gennemføre, er hrmforce et stærkt alternativ.
Læs sammenligningen →Thomas International er en velkendt international udbyder af adfærds- og egnethedstests. hrmforce tilbyder et bredt udvalg af videnskabeligt validerede værktøjer med mulighed for testafvikling på flere sprog, datahosting i EU og integration med hollandske HR-systemer.
Læs sammenligningen →Ixly er en nederlandsk udbyder af online psykologiske tests og spørgeskemaer. hrmforce tilbyder ud over videnskabeligt validerede tests en komplet talentmanagement-platform: over 36 vurderinger, en webshop og en egen portal, 14 sprog samt integration med nederlandske HR-systemer.
Læs sammenligningen →GITP er et veletableret hollandsk konsulentbureau inden for vurdering og udvikling (med PiCompany til onlinevurderinger). hrmforce tilbyder en selvbetjeningsplatform med over 36 videnskabeligt validerede onlinevurderinger, der er flersprogede, overholder AVG-standarderne og kan gennemføres med det samme.
Læs sammenligningen →TestGorilla er en international platform med et bredt udvalg af færdighedstests. hrmforce fokuserer på videnskabeligt validerede personligheds-, evne- og motivations-tests, der er udviklet i samarbejde med NIP-psykologer, er flersprogede og AVG-overensstemmende inden for EU.
Læs sammenligningen →AssessFirst er en international, AI- og adfærdsbaseret vurderingsplatform. hrmforce tilbyder videnskabeligt validerede værktøjer med gennemsigtige, umiddelbart anvendelige rapporter, 14 sprog, datahosting i EU og integration med hollandske HR-systemer.
Læs sammenligningen →TMA-metoden (Talent- og Motivationsanalyse) er et hollandsk værktøj til analyse af talenter og drivkræfter. hrmforce tilbyder et bredt, videnskabeligt valideret værktøjssæt med værktøjer til kompetence-, personligheds-, drivkrafts- og 360-graders-analyse, som er flersproget og overholder AVG.
Læs sammenligningen →Hogan er en internationalt kendt udbyder af personlighedsvurderinger, der ofte er certificeringsorienterede og rettet mod virksomheder. hrmforce tilbyder videnskabeligt validerede værktøjer uden obligatorisk certificering, som er flersprogede, overholder AVGog kan bestilles direkte til gennemsigtige priser.
Læs sammenligningen →Criteria er en international vurderingsplatform med kompetence- og personlighedstests. hrmforce tilbyder en mere komplet talentmanagement-platform med webshop og egen portal, 14 sprog, data, der overholder AVG-kravene i EU, samt integration med hollandske HR-systemer.
Læs sammenligningen →Bryq er en international vurderingsplatform med stærkt fokus på AI og kompetencer. hrmforce tilbyder videnskabeligt valideret psykometri med NIP-psykologer, gennemsigtig rapportering, 14 sprog og datahosting i EU samt en komplet platform til hele HR-cyklussen.
Læs sammenligningen →Equalture er en international platform med gamificerede, neurovidenskabeligt baserede vurderinger til rekruttering. hrmforce tilbyder et bredere, videnskabeligt valideret værktøjssæt til både rekruttering, udvikling og teams, som er flersproget og i overensstemmelse med AVG.
Læs sammenligningen →Er du i tvivl om, hvilken test eller udbyder der passer bedst? Brug testvælgeren, eller læs den komplette guide.
hrmforce er en komplet platform (rekruttering, udvikling og teams) med gennemsigtige priser, adgang på 14 sprog, EU-data i overensstemmelse med AVGog uden obligatorisk certificering. For mange organisationer er dette en mere komplet og fordelagtig løsning end separate værktøjer eller udbydere, der udelukkende henvender sig til store virksomheder.
Ofte ja: Du køber enkeltvis via webshoppen eller til en fast årspris via en egen portal, uden en obligatorisk virksomhedskontrakt. På den måde betaler du kun for det, du bruger.
På op til 14 sprog, hvilket er praktisk for internationale eller flersprogede teams.
Ja. Værktøjerne er udviklet og kontrolleret af psykologer, der er registreret hos NIP, og er baseret på anerkendte modeller.
Fastlæg først dit mål (rekruttering, udvikling eller styrkelse af teams). Testvælgeren hjælper dig med blot et par klik; valgvejledningen giver dig et komplet beslutningsgrundlag.
Book en uforpligtende demo, så ser vi sammen på, hvilken løsning der passer bedst til dine behov.