hrmforce Tilbyder validerede online vurderinger, som HR-fagfolk og rekrutteringsansvarlige kan bruge til at objektivere beslutninger om udvælgelse og udvikling. Fra personligheds- og evnetests til 360-graders feedback – du vælger det værktøj, der passer til dit behov, og kan tage det i brug inden for en time. Vores vurderinger måler intelligens, personlighed, drivkræfter og adfærd og omsætter dette til konkrete kompetencer.
Gør udvælgelsen og udviklingen af ansøgere og medarbejdere mere objektiv. Ved at anvende objektive måleværktøjer med en valideret, høj forudsigelsesværdi kan du på forhånd screene (store grupper af) ansøgere for at øge chancen for succes i stillingen. Du interviewer kun potentielt egnede kandidater og sparer dermed tid og penge. En medarbejder, der præsterer over gennemsnittet, kan opnå op til 40 % højere afkast end en gennemsnitlig medarbejder. Ved at anvende spørgeskemaer til udvikling stimulerer du medarbejdernes vækst, fastholder talentet og får organisationen og resultaterne til at vokse.
Inden for en time opretter en af vores implementeringsspecialister en onlineportal til dig, der passer til din organisations udseende og stil. Benyt dig af vores gratis kompetencesprog med 50 kompetencer inddelt i 4 niveauer (begynder, operationelt, taktisk og strategisk) samt vores benchmarks til at teste ansøgere og medarbejdere. Med dit eget testmanager-login kan du straks invitere kandidater. Kandidaterne modtager derefter en e-mail med et link til portalen og kan straks udfylde spørgeskemaerne. Når spørgeskemaerne er udfyldt, er resultaterne i overensstemmelse med de seneste retningslinjer fra AVG tilgængelige i portalen inden for 1 minut. Du betaler efterfølgende på baggrund af det faktiske antal udfyldte spørgeskemaer eller via en licens til ubegrænset brug.































































Mål: Indsigt i adfærd, kommunikation og samarbejde, så du ved, hvordan en person præsterer bedst, samarbejder og ønsker at blive ledet.
Læs mere → EvalueringUdviklingMål: Få feedback vedrørende færdigheder, evner, personlighed og motivation.
Læs mere → (For)udvælgelseEvalueringUdviklingMål: Omdanne personlighedstræk til kompetencer og dermed afdække, hvor en person kan udvikle sig.
Læs mere → (For)udvælgelseUdviklingMål: Hjælper med at skabe klarhed over, hvad der øger og mindsker motivationen.
Læs mere → (For)udvælgelseUdviklingMål: Hvor hurtigt kan du forstå problemer, danne dig en mening og lære nye ting? Ud fra dette fastlægges et gennemsnitligt niveau: erhvervsuddannelse (MBO), videregående uddannelse (HBO) eller kandidatuddannelse (Master).
Læs mere → UdviklingMål: Valideret oversigt over, hvilke kompetencer der kræver udvikling, og hvilke der allerede er på det rette niveau.
Læs mere → UdviklingStudievalgMål: På baggrund af elevernes, de studerendes og medarbejdernes interesser give dem indsigt i de mest passende uddannelser.
Læs mere → UdviklingMål: Lencioni-spørgeskemaet er udviklet til at hjælpe teams med at forstå og evaluere teamdynamikken ved at måle forekomsten og virkningen af de fem dysfunktioner i teamwork.
Læs mere → (For)udvælgelseUdviklingMål: At give organisationer mulighed for selv at udarbejde spørgeskemaer ved hjælp af vores standardspørgeskemaer og spørgsmålsdatabase og sende disse til ansøgere og medarbejdere.
Læs mere → (For)udvælgelseUdviklingMål: Få indsigt i, i hvilket omfang man fortsætter med at arbejde effektivt under stort pres og/eller modgang
Læs mere →Som personaleleder har du altid travlt. Du skal vurdere nye og nuværende medarbejdere, udvikle medarbejdere og teams, afholde medarbejdersamtaler og evalueringssamtaler samt analysere data for at fastlægge politikker og udvikle en vision. Talentmanagement-softwaren fra hrmforce hjælper dig med alle dele af HR-processen. Udvikl dine medarbejdere, få din organisation til at vokse, og opnå det maksimale udbytte. hrmforce – fra talent til resultat.
Vores tilfredse kunders vurderinger og de 242.000 gennemførte tests taler for sig selv. Stol på vores mange års erfaring og det mest omfattende udvalg af vurderinger i Nederlandene.
En god tjenesteudbyder med fremragende værktøjer til talentudvikling. Sådan hjælper du organisationer med at komme videre.
Eric H.Yderst kundevenlig og medtænkende. hrmforce har hjulpet mig med at kortlægge mine medarbejderes talenter og udviklingsområder, hvilket har givet virksomheden et enormt løft.
Esther M.Jeg har lige taget en sjov, gratis farvetest!
Juliëtte K.Se i en demo, hvordan vores vurderinger og HRM-løsninger fungerer, med dit eget problem som eksempel. Udfyld formularen. En af vores rådgivere vil derefter kontakte dig (uden forpligtelser) for at aftale en gratis hrmforce demo.