Der Unterschied zwischen „Pay as you Go“ und einer hrmforce-Lizenz: Woche 23

Im obigen Video erläutern wir unsere beiden Abrechnungsmodelle, die darauf ausgelegt sind, den Anforderungen verschiedener Organisationen gerecht zu werden. Unser Standardmodul ist eine Lizenz für die unbegrenzte Nutzung. Dieses Modell orientiert sich an den spezifischen Anforderungen Ihrer Organisation, wie beispielsweise der Art der von Ihnen benötigten Fragebögen und dem Nutzungsumfang. Mit dieser Option können Sie so viele Fragebögen und Lösungen nutzen, wie Sie möchten, sowohl für Bewerber als auch für Mitarbeiter. Die Kosten können jährlich oder monatlich bezahlt werden, wobei die jährliche Option günstiger ist. Für Organisationen, die Fragebögen weniger häufig einsetzen möchten, bieten wir ein Pay-As-You-Go-Modell an. Diese Option ist ideal für kleinere Organisationen, die maximal 30 Kandidaten pro Jahr testen möchten. Die Kosten richten sich nach der Anzahl der durchgeführten Tests. In dem Video beantworten wir auch mögliche Fragen zu unseren Abrechnungsmodellen. Wir erläutern, wie diese auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten werden können und wie Sie uns für weitere Informationen kontaktieren können. Unser Ziel ist es, die Abrechnung für jeden Kunden transparent und flexibel zu gestalten. Sollten Sie nach dem Anschauen des Videos noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unseren Service-Desk. Weitere Videos finden Sie auf dem YouTube-Kanal von hrmforce.