Falsch-negative Ergebnisse bei niedrigem Matchscore im Matchprofil: Woche 17

In diesem wöchentlichen Update von hrmforce gehen wir auf die Frage nach niedrigen Match-Scores ein und klären, ob diese zu falsch-negativen Ergebnissen führen können. Auch wenn Statistik und Wahrscheinlichkeitsrechnung eine Rolle spielen, ist es wichtig zu bedenken, dass jemand mit einem niedrigeren Match-Score dank seines Wissens und seiner Erfahrung dennoch erfolgreich sein kann. Diese Werte sind lediglich ein Anlass für gezielte Gespräche und sollten nicht als alleinige Grundlage für Entscheidungen dienen. Die Entwicklungsmöglichkeiten und der Erfolg beim Wechsel zu einer neuen Organisation können für Personen mit einem niedrigeren Match-Score jedoch eingeschränkter und schwieriger sein. In Kürze werden wir auch Standard-Match-Profile für alle Organisationen anbieten. Sollten Sie nach dem Anschauen des Videos noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unseren Service-Desk. Weitere Videos finden Sie auf dem YouTube-Kanal von hrmforce.