Cómo evaluar la cultura empresarial de forma eficaz - Semana 20

En la actualización de hrmforce de esta semana abordamos el tema de la cultura organizativa. ¿Cómo podemos analizar de forma eficaz la cultura de una organización? Esta es una pregunta que nos plantean a menudo y, en este vídeo, queremos compartir con vosotros cuatro métodos importantes.

1. El escáner de cultura organizativa: Basado en las ideas de Hofstede y desarrollado desde la perspectiva de la gestión de recursos humanos. Esta herramienta compara la cultura ideal y la actual de la organización y ayuda a identificar las medidas necesarias para que la organización alcance el nivel cultural deseado.
2. Herramienta de encuesta «Pulse Survey»: esta herramienta, que se utiliza a menudo para medir la satisfacción de los empleados, puede adaptarse para plantear preguntas específicas sobre la cultura organizativa. Con una base de datos de miles de preguntas, esta herramienta puede utilizarse periódicamente para medir la cultura organizativa.
3. Cuestionario «Value Drives»: Esta herramienta se basa en la teoría de Profile Dynamics y analiza lo que cada persona considera importante en una organización. También mide los valores que se aplican dentro de la organización y cómo se cree que debería cambiar esta.
4. Análisis de equipo: Aunque esta herramienta no se centra específicamente en la cultura organizativa, sí ofrece información sobre la cultura dentro de los equipos. A través de los resúmenes combinados de los equipos, se puede obtener una visión general de la cultura organizativa.

Tanto si utilizas el Análisis de la Cultura Organizativa, la Herramienta de Encuesta Pulse, el Cuestionario Value Drives o el Análisis de Equipo, es fundamental obtener una visión profunda de tu cultura organizativa. Echa un vistazo al vídeo que aparece a continuación para obtener más información sobre estos cuatro métodos para evaluar la cultura organizativa. Si tienes alguna pregunta tras ver el vídeo, no dudes en ponerte en contacto con nuestro servicio de atención al cliente. Para ver más vídeos, visita el canal de YouTube de hrmforce.