Le cycle annuel : planification, évaluation des performances et évaluation - Semaine 9

Comme vous l'avez peut-être déjà vu dans notre précédente vidéo, nous avons mis au point plusieurs cycles de développement. Ceux-ci vont du cycle bimestriel au cycle annuel. Dans le « Vlog des questions du vendredi » de cette semaine, nous nous penchons sur le cycle annuel : la planification, l’évaluation des performances et l’évaluation des collaborateurs. Il s’agit d’un modèle assez traditionnel, mais cela n’empêche pas de nombreuses organisations d’accorder encore de l’importance à ces trois moments fixes de l’année. Nous avons donc examiné tous les éléments de ces entretiens et les avons intégrés pour aboutir au cycle annuel hrmforce. Nous serons ravis de vous en dire plus dans la vidéo ci-dessous. Pour découvrir d’autres vidéos, rendez-vous sur la chaîne YouTube de hrmforce.