Online assessments
Beroepskeuze test
Fase:
Ontwikkeling, functioneren & beoordelen
Doel:
Antwoord op de vragen: Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik? en een advies omtrent passende en minder passende beroepsgroepen.
Assessment info
Tijd:
15 minuten
Vorm:
Gedwongen keuze vragenlijst
Feedback:
Welke beroepen passen het beste bij de kandidaat met uitleg waarom wel of niet.
Extra:
Kandidaten kunnen zelf zoeken op passende beroepen en actuele vacatures.
Organisaties waarmee wij samenwerken
Uitleg Beroepskeuze test
In deze beroepskeuze test, ook wel de ‘Career Interest assessment’ genoemd, worden meerdere onderdelen met elkaar gematcht. Drie vragen zijn daarbij leidend: Wie ben ik?, Wat kan ik? en Wat wil ik? Deze vragen worden middels 3 verschillende vragenlijsten uitvoerig gemeten. Naast inzage in deze 3 vragen worden de resultaten van de 3 vragenlijsten ook gecombineerd in een advies omtrent passende en minder passende beroepsgroepen. Bekijk ook de Loopbaanwaarden test.
Meer weten over de Beroepskeuze test? Neem contact ons op.
Wat zeggen onze klanten?
Goede dienstverlener met uitstekende tools voor talentontwikkeling. Zo help je organisaties vooruit.
Enorm klantvriendelijk en meedenkend. HRMforce heeft mij geholpen talenten en ontwikkelpunten van mijn medewerkers in kaart te brengen, wat heeft gezorgd voor een enorm boost voor het bedrijf.
Na het invullen van een online test, waar er betere te vinden zijn, reageert hrmforce niet op herhaaldelijke vragen om mijn gegevens uit hun DB te verwijderen. Zij respecteren aldus hun (potentiële) klanten en de GDPR/AVG regelgeving niet! En dat voor een hr bedrijf...
Datagedreven HR met behulp van assessments