Assessmentdata is gevoelig. hrmforce is daarom gebouwd op Europese dataverwerking, AVG-naleving en rolgebaseerd toegangsbeheer, met wetenschappelijk gevalideerde assessments en transparantie richting kandidaten.
Medewerker- en kandidaatgegevens worden binnen de Europese Unie verwerkt en opgeslagen.
hrmforce houdt zich aan de AVG. Per traject sluiten we een verwerkersovereenkomst af waarin afspraken over gegevensverwerking zijn vastgelegd.
Gegevens worden via versleutelde verbindingen uitgewisseld tussen kandidaat, portal en jouw organisatie.
Toegang is rolgebaseerd: gebruikers zien alleen de gegevens en functies die bij hun rol horen.
Bewaartermijnen zijn per assessment instelbaar, zodat je gegevens niet langer bewaart dan nodig.
Onze assessments zijn wetenschappelijk onderbouwd en worden gereviewd door NIP-geregistreerde psychologen.
Kandidaten weten waarvoor een assessment wordt gebruikt en krijgen inzicht in wat er met hun gegevens gebeurt.
We denken graag mee over de eisen van jouw organisatie. Neem contact op, dan bespreken we hoe we hier in jouw traject invulling aan geven.
T: +31 (0)88 88 321 88 · E: [email protected]