Online assessments
Drijfverentest
Fase:
Selectie → ontwikkeling
Doel:
Duidelijk helpen begrijpen wat motivatie verhoogt en verlaagt.
Fase:
Selectie → ontwikkeling
Doel:
Duidelijk helpen begrijpen wat motivatie verhoogt en verlaagt.
Tijd:
20 minuten
Vorm:
Waar gaat de kandidaat harder van werken en wat demotiveert?
Feedback:
Inzicht in motivatoren en demotivatoren, ook te benutten bij match organisatiecultuur.
Extra:
Door de ideale werksituatie te vergelijken met de huidige situatie, maken we zichtbaar hoe betrokken de kandidaat is. Deze vergelijking toont waar kansen liggen voor meer werkplezier en motivatie.
Goede medewerkers doen hun werk. Toch missen ze:
Dat zie je terug in verzuim, lagere productiviteit en stille uitstroom.
Niet omdat mensen niet willen, maar omdat hun werk niet aansluit op wat hen drijft.
De drijfverentest, ook wel motivation assessment, laat snel zien wat iemand motiveert en wat juist energie kost. Je krijgt direct inzicht in waarom iemand vastloopt in een rol en waar iemand wél tot zijn recht komt.
Geen aannames. Geen lange gesprekken. Wel duidelijke handvatten.
Voor organisaties
Minder verloop door betere rolmatch
Sterkere teams door inzicht in motivatie
Ontwikkelgesprekken met richting
Minder frictie en miscommunicatie
Voor medewerkers
Werk dat energie geeft
Duidelijke loopbaankeuzes
Meer eigenaarschap en werkplezier
De test laat zien welke drijfveren dominant zijn en waar energie weglekt.
Meer dan 10.000 professionals gingen je voor. Ontdek in de gratis demo wat deze test voor jouw organisatie betekent.
Gratis demo Free demo Direct starten