Denne case beskriver, hvordan en organisation i denne branche arbejder med hrmforce. Uden at nævne kundens navn, da ikke alle kunder ønsker at blive nævnt ved navn.
Aldrende befolkning og fysisk arbejde stillede krav om bæredygtig beskæftigelsesegnethed.
Egnelsesscan og udviklingsforløb for at holde medarbejderne sunde og fleksible.