Neue generische Match-Profile in hrmforce: Woche 24

Wir bei hrmforce wissen, dass es von großer Bedeutung ist, die richtige Übereinstimmung zwischen einem Bewerber und einer Stelle zu finden. In diesem Video erklären wir, was Match-Profile sind und wie wir neue generische Match-Profile eingeführt haben, um den Prozess zu vereinfachen. Ein Matchprofil in hrmforce wird erstellt, indem ein Bewerber einen Fragebogen ausfüllt. Anschließend wird ein Bericht über Persönlichkeit, Führungsqualitäten, Motivation, Intelligenz usw. erstellt. Anhand dieser Informationen lässt sich ein ideales Profil auswählen und auf die spezifischen Anforderungen einer Position, wie beispielsweise die eines Account Managers, abstimmen. Aufgrund der steigenden Nachfrage von Unternehmen, die bereits Matchprofile nutzen, haben wir generische Matchprofile eingeführt. Diese Profile basieren auf wissenschaftlichen Daten, unserer Erfahrung und den Testergebnissen von Bewerbern für die 30 bis 35 häufigsten Positionen in Unternehmen. Darüber hinaus sind wir noch einen Schritt weiter gegangen und haben nicht nur die Match-Profile, sondern auch unsere Kompetenzprofile angepasst. Dadurch können Unternehmen nun die Standard-Profile von hrmforce einsehen und mit den von ihnen selbst hinzugefügten Profilen vergleichen. Sollten Sie nach dem Anschauen des Videos noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unseren Service-Desk. Weitere Videos finden Sie auf dem hrmforce-YouTube-Kanal.