Actualización sobre el liderazgo conectivo - Semana 38

En este artículo analizamos el liderazgo conectivo dentro del informe de personalidad Big Fifty. El informe de liderazgo conectivo, basado en la teoría del «Secure Base Leadership», ya está disponible y se genera tras completar el cuestionario de personalidad Big Fifty. La esencia de esta teoría, «Care to Dare», se centra en ofrecer un entorno seguro, infundir confianza y, con ello, animar a las personas a desarrollar su talento. Tras recibir comentarios, hemos perfeccionado y adaptado el modelo, por lo que ahora utilizamos dos factores principales: «Care» y «Dare». Se ha eliminado «Share», lo que hace que el modelo se ajuste mejor al concepto original y que el informe resulte más claro. En el futuro profundizaremos en las aplicaciones de este informe sobre liderazgo conectivo. Por ahora, las personas interesadas pueden descargar el informe desde nuestro portal e incluso añadirlo posteriormente a un informe de candidato. Próximamente ofreceremos más información. Si tienes alguna pregunta tras ver el vídeo, no dudes en ponerte en contacto con nuestro servicio de atención al cliente.