Online assessments
Groepsrollen
Fase:
Ontwikkeling, functioneren & beoordelen
Doel:
Overzicht van de groepsrollen, die een medewerker al dan niet zal aannemen in bepaalde situaties.
Assessment info
Tijd:
15 minuten
Vorm:
Zelf punten toebedelen aan de beste passende stelling.
Feedback:
Inzicht welke teamrollen iemand meest waarschijnlijk zal aannemen in een team.
Extra:
Ideaal voor samenstellen gebalanceerd team!
Organisaties waarmee wij samenwerken
Uitleg Groepsrollen
De kandidaat vult thuis of op de werkplek een online vragenlijst in met de focus op teamrollen. Dit geeft een overzicht van de groepsrollen waar de kandidaat de voorkeur aan geeft. Het identificeert de stijl die hij waarschijnlijk zal aannemen, die hij onder sommige omstandigheden zal aannemen en die hij waarschijnlijk niet zal aannemen in een team of groepssituatie. Het beschrijft vervolgens mogelijke gedragingen van mensen met een vergelijkbare voorkeur voor die groepsrol.
Wilt u meer weten over deze vragenlijst? Neem dan contact op met een van onze adviseurs op 088-8832188 of mail ons op service@hrmforce.com!
Gratis demo Free demo Direct starten
Wat zeggen onze klanten?
Goede dienstverlener met uitstekende tools voor talentontwikkeling. Zo help je organisaties vooruit.
Enorm klantvriendelijk en meedenkend. HRMforce heeft mij geholpen talenten en ontwikkelpunten van mijn medewerkers in kaart te brengen, wat heeft gezorgd voor een enorm boost voor het bedrijf.
Datagedreven HR met behulp van assessments