Das Selbstbild im „Big Fifty“-Persönlichkeitsfragebogen: Woche 52

Das neueste Update von hrmforce führt eine angepasste Darstellung des Selbstbildes im Big50-Persönlichkeitsfragebogen ein. Das Selbstbild, das dazu dient, eine Über- oder Unterbewertung der Ergebnisse zu analysieren und mögliche Beeinflussung oder Manipulation der Ergebnisse zu untersuchen, ist bereits seit längerem Bestandteil von hrmforce. Das neue Update ermöglicht es jedoch, auszuwählen, ob das Selbstbild in verschiedenen Berichten angezeigt werden soll oder nicht. Bisher wurde das Selbstbild standardmäßig im Big50-Bericht angezeigt, doch nun können Nutzer diese Darstellung beim Herunterladen von Berichten im HTML- oder PDF-Format anpassen. Diese Einstellung kann auch als Standard in den Einstellungen der Organisation gespeichert werden. Diese Flexibilität steht nicht nur für den Big50-Persönlichkeitsfragebogen zur Verfügung, sondern auch für die Kompetenzübersicht, in der die Ergebnisse verschiedener Fragebögen zusammengeführt werden. Diese Anpassung bietet den Nutzern mehr Kontrolle über den Inhalt der Berichte, sodass diese besser auf spezifische Bedürfnisse und Vorlieben zugeschnitten sind. Sollten Sie nach dem Anschauen des Videos noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unseren Service-Desk.