L'image de soi dans le questionnaire de personnalité « Big Fifty » - Semaine 52

La dernière mise à jour de hrmforce introduit un affichage modifié de l'image de soi dans le questionnaire de personnalité Big50. L'image de soi, qui sert à analyser la surestimation ou la sous-estimation des scores et à examiner d'éventuelles influences ou manipulations des scores, fait partie de hrmforce depuis un certain temps déjà. Cependant, cette nouvelle mise à jour permet de choisir d’afficher ou non l’image de soi dans différents rapports. Auparavant, l’image de soi était affichée par défaut dans le rapport Big50, mais désormais, les utilisateurs peuvent personnaliser cet affichage lors du téléchargement des rapports au format HTML ou PDF. Ce paramètre peut également être enregistré comme valeur par défaut dans les paramètres de l’organisation. Cette flexibilité est disponible non seulement pour le questionnaire de personnalité Big50, mais aussi pour l’aperçu des compétences, qui regroupe les résultats de divers questionnaires. Cette modification offre aux utilisateurs un meilleur contrôle sur le contenu des rapports, ce qui permet de mieux les adapter à leurs besoins et préférences spécifiques. Si vous avez des questions après avoir visionné la vidéo, n’hésitez pas à contacter notre service d’assistance.