Une formation est nécessaire pour une partie des questionnaires et des solutions proposés par hrmforce. Renseignez-vous au préalable sur la manière d'utiliser ces outils. Une formation sur mesure est particulièrement recommandée pour les questionnaires de personnalité.
Objectif de la formation : préparer les utilisateurs à la mise en œuvre et à l'utilisation concrètes d'hrmforce et des questionnaires.
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Nous organisons des formations en présentiel au cours desquelles nous apprenons aux participants à utiliser hrmforce et leur offrons la possibilité de devenir des utilisateurs certifiés d’hrmforce. La formation certifiante s’adresse aux managers pratiquant le management par le coaching, aux conseillers (d’orientation professionnelle) et aux coachs, aux responsables RH, aux formateurs et aux experts en ressources humaines qui souhaitent travailler avec hrmforce. Elle convient également aux collaborateurs qui souhaitent approfondir leurs compétences internes en matière d’utilisation des questionnaires.
À l'issue de la formation, le participant connaît les possibilités et les applications de ces outils et maîtrise la théorie relative à la personnalité et aux compétences.
Nous élaborons avec vous un parcours sur mesure adapté à votre situation.
La formation certifiante comprend une phase de préparation, une journée de formation et un examen.
Vous vous inscrivez via le calendrier des formations ou nous fixons une date pour une formation en entreprise. Vous recevrez immédiatement les informations pratiques.
Au préalable, vous suivez la formation en ligne sur la psychométrie et vous remplissez vous-même plusieurs questionnaires, afin de vous familiariser avec les rapports du point de vue du participant.
Au cours de la formation, vous apprendrez à choisir les questionnaires, à interpréter les scores et à communiquer les résultats avec soin. Vous vous exercerez à partir de cas concrets.
Vous terminez par un test. Une fois celui-ci passé, vous devenez un utilisateur certifié et pouvez utiliser les évaluations et fournir un retour d'information de manière autonome.
Si vous avez des questions concernant un rapport spécifique, n’hésitez pas à contacter nos psychologues. Les nouvelles fonctionnalités vous sont proposées via des mises à jour.
Le résultat : vous utilisez les évaluations de manière autonome et responsable, sans devoir faire appel à un conseiller à chaque session.
Prenez rendez-vous pour un entretien gratuit et découvrez comment hrmforce aborde concrètement vos enjeux RH.