Flexibiliteit in het Talentenoverzicht – Week 4

Auteur: Floor Hendriks | Gepubliceerd op: donderdag 23 januari 2025 | Laatst bewerkt op: donderdag 23 januari 2025

Het talentenoverzicht is verbeterd door gebruikers de mogelijkheid te bieden om specifieke elementen van de persoonlijkheidsvragenlijst te activeren of deactiveren. Deze aanpassing maakt het mogelijk om de rapportage te personaliseren door te kiezen welke scores zichtbaar zijn, wat de duidelijkheid en bruikbaarheid van het overzicht voor zowel de feedbackgever als de kandidaat verhoogt. Gebruikers kunnen nu kiezen voor een compact of uitgebreid overzicht, aangepast aan de behoefte van de ontvanger.

Mocht je naar aanleiding van de video nog vragen hebben, neem dan vooral contact op met onze servicedesk.

Floor Hendriks

Floor heeft een royale ervaring in het adviseren en implementeren van (online) HR instrumenten en diensten. Al meer dan tien jaar specialiseert hij zich in het benutten van online assessments en tools voor talent management uitdagingen in de HR cyclus met als doel de prestaties van medewerkers en organisaties te verhogen.