Inzicht in gedrag, communicatie en samenwerking, zodat je weet hoe iemand het beste presteert, samenwerkt en aangestuurd wil worden. Dit is niet zomaar een DISC test. Onze DISC-test is gebaseerd op de Big Fifty: een wetenschappelijk valide model dat 25 persoonlijkheidskenmerken in acht domeinen meet. Deze methode biedt een véél rijker en betrouwbaarder beeld van iemands gedrag en drijfveren dan de DISC-vragenlijsten zelf. Vervolgens vertalen we deze inzichten naar de vier DISC-kleuren, zodat de resultaten herkenbaar, begrijpelijk en direct toepasbaar zijn in communicatie en samenwerking. De DISC-gedragsstijlen: 🔴 Dominant (Rood) – resultaatgericht, besluitvaardig, energiek🟡 Invloedrijk (Geel) – sociaal, enthousiast, inspirerend🟢 Stabiel (Groen) – geduldig, betrouwbaar, teamgericht🔵 Consciëntieus (Blauw) – nauwkeurig, analytisch, zorgvuldig Wat levert het op? Een helder en positief gedragsrapport dat jou in één oogopslag laat zien: – Waar iemands kracht ligt– Welke valkuilen aandacht vragen– Hoe je samenwerking binnen teams versterkt– Hoe je effectief met verschillende stijlen communiceert Je ontdekt niet alleen wie iemand is, maar vooral wat werkt in gedrag, samenwerking en aansturing. Kies voor inzichten die vandaag al verschil maken in je team. Ontdek het gedragsprofiel dat presteren makkelijker maakt.  Duidelijk en visueel DISC-profiel met praktische gedragsbeschrijvingen per kleur. Combi met de Big Fifty rapportage. 150 vragen Selectie & ontwikkeling