In een tijd waarin we overspoeld worden met (online) informatie, is het vermogen om kritisch te denken belangrijker dan ooit. Maar wat betekent kritisch denken precies in een professionele context? En hoe meet je deze vaardigheid? In dit artikel duiken we dieper in de theorie...
De term CanMEDS is een veel voorkomende term in de verpleegkunde. Men spreekt ook wel van CanMEDS-rollen of competenties. De CanMEDS rollen worden vooral door paramedische beroepen gehanteerd, maar tegenwoordig worden ze ook toegepast voor het Verpleegkundig Specialisten Register, het Kwaliteitsregister V&V, en het Register...
Leerkrachten in het primair (po), voortgezet (vo) en middelbaar beroepsonderwijs (mbo) moeten sinds augustus 2017 voldoen aan wettelijk vastgestelde bekwaamheidseisen. Deze eisen leggen de basis voor professionele kwaliteit binnen het onderwijs. Ze vormen niet alleen een richtlijn voor wie leraar wil worden, maar ook een...
De competentietest voor het onderwijs is een waardevol instrument binnen het primair en voortgezet onderwijs (po en vo). Het helpt om inzicht te krijgen in de competenties van leraren en docenten. Deze inzichten zijn van belang bij de werving en selectie van (startende) leraren, zij-instromers...
Met het Entrepreneurship Competence Framework, ook wel kortweg EntreComp genoemd, biedt de Europese Commissie de burgers handvatten voor het ontwikkelen van ondernemersvaardigheden. EntreComp is als competentiemodel breed inzetbaar, bijvoorbeeld voor het in kaart brengen en ontwikkelen van uw eigen ondernemersvaardigheden. Europese Commissie brengt ondernemersvaardigheden in kaart In...
De zeven onderwijscompetenties of ook wel SBL competenties genoemd, zijn geformuleerd door de Stichting Beroepskwaliteit Leraren (kortweg SBL) en opgenomen in de wet Beroepen in het Onderwijs (wet BIO). Door deze competenties duidelijk te omschrijven, is het beter mogelijk ze te meten en verder te...
Een competentie is iets wat u meebrengt aan kennis, ervaring, persoonlijkheid, vaardigheid of communicatie eigenschap. Een leider zijn betekent dat iemand in staat is de aanwezige mogelijkheden in te zetten om het proces te bevorderen en bereid is om zich ook zelf verder te ontwikkelen....
