En un test de personalidad no hay respuesta correcta o incorrecta. Aun así, ayuda saber de antemano cómo son las preguntas, para responder con calma y sinceridad.
Una muestra de cómo es esta evaluación en la práctica. Las preguntas siguientes son ilustrativas; el cuestionario real es más amplio.
Escala de respuesta: Muy en desacuerdo - Neutral - Muy de acuerdo
No hay respuestas correctas o incorrectas; responde tal como eres.
Responde de forma espontánea. Tu primera intuición suele dar la imagen más precisa.
Piensa en comportamientos concretos en el trabajo, no en cómo te gustaría ser.
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