I ett personlighetstest finns det inga rätta eller felaktiga svar. Det är dock bra att i förväg veta hur frågorna ser ut, så att du kan svara lugnt och ärligt.
Så här ser testet ut i praktiken. Frågorna nedan är endast exempel – den faktiska frågeformuläret är mer omfattande.
Svarsskala: Helt oense – Oense – Neutralt – Enig – Helt enig
Det finns inga rätta eller felaktiga svar; svara som du verkligen är, inte som du tror att det förväntas av dig.
Svara spontant. Din första ingivelse ger oftast den mest träffande bilden.
Tänk på konkret beteende på arbetsplatsen, inte på hur du skulle vilja vara.
Lämna din e-postadress så skickar vi dig fler exempelfrågor och övningstips för Big Five personlighetstest.