Num teste de personalidade, não há respostas certas ou erradas. No entanto, é útil saber antecipadamente como são as perguntas, para que possa responder com calma e sinceridade.
Eis como esta avaliação se apresenta na prática. As perguntas abaixo servem apenas a título de ilustração — o questionário real é mais abrangente.
Escala de respostas: Discordo totalmente - Discordo - Neutro - Concordo - Concordo totalmente
Não há respostas certas ou erradas; responda tal como realmente é, e não como pensa que é desejável.
Responda de forma espontânea. A sua primeira intuição costuma dar a imagem mais correta.
Pense em comportamentos concretos no trabalho, e não em como gostaria de ser.
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