Burn-out herkennen bij medewerkers is lastig als je alleen afgaat op zichtbaar gedrag. Juist de medewerker die altijd levert, deadlines haalt en nooit klaagt, loopt het grootste risico. Dat klinkt tegenstrijdig, maar assessmentdata van HRMForce bevestigt dit beeld. In dit artikel laten we zien welk persoonlijkheidsprofiel...
Talent bepaalt of organisaties groeien of vastlopen, terwijl veel HR-teams nog werken met losse tools, Excel-overzichten en subjectieve beoordelingen. Talent management system software brengt samenhang in talentprocessen en helpt organisaties om beslissingen over mensen beter te onderbouwen, zodat prestaties, ontwikkeling en doorgroei niet langer los...
Geautomatiseerd personeelsinformatiesysteem leidt tot betere bedrijfsresultaten Een personeelsinformatiesysteem, ook wel HRM-systeem genoemd, is niet meer weg te denken uit een moderne organisatie. In een dergelijk systeem worden alle persoonsgegevens van de werknemers, zoals verzuim en verlof, maar bijvoorbeeld ook verschillende vergoedingen en verstrekkingen bijgehouden. De dagen...
Door hoge inflatie en de gestegen energie- en grondstofprijzen letten bedrijven in 2023 extra op hun uitgaven. Tegelijkertijd blijft goede selectie en ontwikkeling van medewerkers ook essentieel. Wie hiervoor HR-tools zoals online tests en vragenlijsten benut, kan mogelijk efficiënter werken door ze te bundelen op...
