Uitbreiding van Verbindend Leiderschap in hrmforce

De Big 50 Personality vragenlijst is recent uitgebreid met een module over verbindend leiderschap. Deze module integreert leiderschapsprincipes gebaseerd op de ‘Secure Base Leadership’ theorie, die zowel zorg (Care) als uitdaging (Dare) benadrukt. De aanpak is ontworpen om leiders te helpen een balans te vinden die medewerkers aanmoedigt en ondersteunt om hun potentieel te bereiken, wat leidt tot hogere productiviteit en betere teamdynamiek.

Mocht je naar aanleiding van de video nog vragen hebben, neem dan vooral contact op met onze servicedesk.

Floor Hendriks

Floor heeft een royale ervaring in het adviseren en implementeren van (online) HR instrumenten en diensten. Al meer dan tien jaar specialiseert hij zich in het benutten van online assessments en tools voor talent management uitdagingen in de HR cyclus met als doel de prestaties van medewerkers en organisaties te verhogen.