Nieuwe Signalen rapportage bij de Big Fifty Personality vragenlijst - Week 13

Sinds kort is er een extra signalenrapportage aan de Big Fifty persoonlijkheidsrapportage toegevoegd. Deze rapportage kijkt naar extreme scores op de 25 hoofdfactoren van de persoonlijkheidsvragenlijst, onderverdeeld in drie groepen: denken, voelen en doen. Op basis van die scores stelt de rapportage kernkwadranten op met kwaliteiten, valkuilen, ontwikkelingsmogelijkheden en allergieën. Dat helpt je bij het interpreteren van de factoren en bij gesprekken met kandidaten of medewerkers. Aan een versie 2 werken we nog, daarin koppelen we de resultaten sterker aan elkaar. Mocht je naar aanleiding van de video nog vragen hebben, neem dan vooral contact op met onze servicedesk. Bekijk voor meer video's het hrmforce YouTube kanaal.