Niniejszy przypadek opisuje, w jaki sposób organizacja z tej branży korzysta z serwisu hrmforce. Nie podano nazwy klienta, ponieważ nie każdy zleceniodawca chce, aby podano jego nazwę.
Szybki rozwój wymagał skalowalnego rozwoju kadry kierowniczej.
Test przywództwa i ocena 360° jako podstawa programu rozwoju.