hrmforce Działa w połączeniu z systemami, z których już Państwo korzystają. Dzięki API lub SSO dane z testów i oceny talentów są synchronizowane z Państwa systemem ATS, HRIS lub systemem płacowym, co pozwala uniknąć podwójnego wprowadzania danych.
Możliwość integracji z większością systemów HRIS, ATS oraz systemów zarządzania tożsamością
Przygotuj testy bezpośrednio z poziomu systemu rekrutacyjnego i zapewnij automatyczne przekazywanie wyników oraz raportów do akt kandydata.
Prosimy o zapewnienie spójności danych dotyczących pracowników i stanowisk z głównym systemem kadrowym, tak aby profile i ścieżki kariery były zgodne.
Zintegruj system z administracją płacową i kadrową, aby zapewnić spójność danych podstawowych we wszystkich systemach.
Umożliw użytkownikom logowanie się za pomocą dostawcy tożsamości Państwa organizacji poprzez system pojedynczego logowania (single sign-on) z zarządzaniem dostępem opartym na rolach.
Od momentu powstania naszej firmy wspólnie z partnerami i podmiotami zajmującymi się integracją na całym świecie rozwijamy nasze produkty i usługi wsparcia. Proszę filtrować według kategorii lub kliknąć logo, aby przejść do strony partnera.
Flowpeople Doradztwo 
Loket.nl Integracja 
Selier & van Duppen Coaching 
Nmbrs (Visma) Integracja 
AFAS Integracja 
Recruitee Integracja 
Carerix Integracja 
PiCompany Testy 
SHL Testy 
Pearson Testy 
Lamark Szkolenia 
Visma Integracja 
HubSpot Integracja 
Okta Integracja 
Microsoft Entra ID Integracja 
JHO Consultancy Doradztwo 
Dotpin Integracja 
Talogy Testy 
The Behaviors Testy 
PSI Testy 
OTYS Integracja 
Richt Consulting Coaching 
Q-Logic Academy Szkolenia 
Career@ Coaching 
Deep Learning Academy Szkolenia 
BC4U Doradztwo 
Amsterdam UAS (HvA) Badania i rozwój 
ADCforce Wdrożenie 
Q-Assessments Testy 
Microsoft Integracja 
Boost Training Szkolenia 
HRD Focus Szkolenia 
Flow2Move Coaching 
Six Star Leadership Szkolenia Przeanalizujemy Państwa obecny zestaw narzędzi HR i określimy, które integracje faktycznie wnoszą wartość dodaną.
Na tej podstawie dobieramy odpowiednią technologię: integrację API dla przepływu danych lub SSO w zakresie dostępu i uwierzytelniania.
Skonfigurujemy integrację, przetestujemy przepływ danych oraz upewnimy się, że role i uprawnienia są prawidłowo ustawione przed uruchomieniem serwisu.
Nie każda integracja jest sensowna dla każdej organizacji. Doradzamy wyłącznie w zakresie rozwiązań, które w sposób wymierny pozwalają zaoszczędzić czas lub zapobiegają błędom.
Umów się na prezentację lub skontaktuj się z nami. Wspólnie przeanalizujemy Państwa rozwiązania HR i ustalimy, które integracje przyniosą dodatkowe korzyści.
T: +31 (0)88 88 321 88 · E: [email protected]