În calitate de membru al consiliului de participare al școlii tale, ai din ce în ce mai multe șanse și oportunități de a-ți exprima opiniile și de a discuta despre politica școlii și planurile de viitor. Prin urmare, participarea necesită membri care înțeleg în profunzime politica școlii și reacționează cu hotărâre la aceasta.
Acest curs de formare este destinat membrilor consiliului de participare din cadrul școlilor.
Programează o întâlnire de cunoaștere
Recunoscut de peste 1.200 de organizații
De la instituții publice și bănci până la sectorul medical, educație și industrie, peste 1.200 de organizații aleg hrmforce.
În cadrul cursului de formare, abordăm subiecte de actualitate pentru consiliul vostru de participare și analizăm în detaliu Legea privind participarea în școli (WMS). Analizăm documentele specifice participării la conducere, precum statutul de participare și regulamentul, și discutăm ce tip de consiliu de participare doriți să fiți: unul pasiv sau unul proactiv, cu inițiative proprii.
Abordăm modul optim de citire și evaluare a documentelor de politică, modul în care se desfășoară un proces în cazul dreptului de consultare sau de aprobare și modul în care se stabilesc prioritățile. De asemenea, analizăm opțiunile disponibile în cazul în care informațiile nu sunt furnizate, sunt incomplete sau nu sunt furnizate la timp, și aprofundăm competențele generale și speciale prevăzute de Legea privind gestionarea serviciilor (WMS), precum și aspectele financiare.
Formatorii noștri au studii universitare și vorbesc limbajul participării angajaților la conducere. Împreună cu Universitatea din Amsterdam, hrmforce a dezvoltat programe de formare și evaluări ale echipei și competențelor, care oferă o perspectivă asupra consiliului dumneavoastră ca echipă și evidențiază competențele care pot fi dezvoltate în continuare. Deoarece este vorba de o soluție cu adevărat personalizată, elaborăm programul în funcție de situația dumneavoastră.
Împreună cu dumneavoastră, elaborăm un program personalizat care se potrivește nevoilor dumneavoastră.
Fără neclarități și fără surprize. Știi dinainte ce se va întâmpla, cine ce face și ce vei primi.
Într-o discuție de 30 de minute, clarificăm problema ta: care este situația, cine este implicat și ce trebuie să se schimbe în trei luni.
Veți primi o ofertă care include abordarea, instrumentele pe care le utilizăm, durata proiectului și un preț fix. Fără facturare pe oră după finalizarea proiectului.
Derulăm procesul cu un consultant dedicat, care va fi persoana de contact. Participanții completează chestionarele online, iar întâlnirile și sesiunile le planificăm de comun acord.
Veți primi rezultatele într-un raport, precum și un feedback verbal, cu recomandări concrete, nu doar scoruri.
Împreună stabilim ce este necesar pentru a menține efectul: un curs de formare, o nouă evaluare sau chiar continuarea procesului prin intermediul propriului portal.
Rezultatul: o recomandare bine fundamentată pe care o puteți explica la nivel intern și un pas următor adaptat capacităților organizației dumneavoastră.
Programează o întâlnire gratuită și descoperă cum hrmforce abordează concret problemele tale din domeniul resurselor umane.