Som medlem i din skolas medbestämmanderåd får du allt fler möjligheter att vara med och tänka och diskutera skolans policy och framtidsplaner. Därför kräver medbestämmande medlemmar som förstår policyn och reagerar handlingskraftigt på den.
Denna utbildning riktar sig till medlemmar i skolornas medbestämmanderåd.
Boka ett första möte
Används av över 1 200 organisationer
Från myndigheter och banker till hälso- och sjukvård, utbildning och industri – över 1 200 organisationer väljer hrmforce.
Under utbildningen tar vi upp ämnen som är aktuella för er medbestämmandeförsamling och fördjupar oss i lagen om medbestämmande i skolan (WMS). Vi tittar på de dokument som hör till medbestämmandet, såsom medbestämmandestadgan och arbetsordningen, och diskuterar vilken typ av medbestämmandeutskott ni vill vara: avvaktande eller proaktivt med egna initiativ.
Vi går igenom hur man bäst läser och bedömer policydokument, hur en process ser ut vid rådgivnings- eller samtyckesrätt samt hur man sätter prioriteringar. Vi tittar också på möjligheterna när information inte lämnas in, inte lämnas in fullständigt eller inte lämnas in i tid, och går djupare in på de allmänna och särskilda befogenheterna enligt WMS samt på ekonomi.
Våra utbildare har akademisk utbildning och talar medarbetarinflytandets språk. Tillsammans med Amsterdams universitet har hrmforce utvecklat utbildningar i form av team- och kompetensanalyser som ger insikt i er styrelse som team och tydliggör vilka kompetenser som kan utvecklas ytterligare. Eftersom det verkligen handlar om skräddarsydda lösningar utformar vi programmet utifrån just er situation.
Tillsammans med dig utformar vi en skräddarsydd lösning som passar just dina behov.
Inga oklara villkor och inga överraskningar. Du vet redan i förväg vad som händer, vem som gör vad och vad du får.
Under ett 30-minuterssamtal preciserar vi din fråga: vad är det som händer, vilka är inblandade och vad ska ha förändrats om tre månader.
Du får ett förslag med tillvägagångssätt, de verktyg vi använder, genomförandetiden och ett fast pris. Inga timavgifter i efterhand.
Vi genomför processen med en fast rådgivare som kontaktperson. Deltagarna fyller i formulären online, och samtal och sessioner planeras i samråd.
Du får resultaten i en rapport samt muntlig återkoppling, med konkreta rekommendationer istället för enbart poäng.
Tillsammans bestämmer vi vad som krävs för att upprätthålla effekten: en utbildning, en ny mätning eller att ni själva fortsätter via en egen portal.
Resultatet: ett välunderbyggt råd som du kan förklara internt, och en nästa steg som passar din organisations kapacitet.
Boka en kostnadsfri introduktionssamtal och upptäck hur hrmforce konkret hanterar dina HR-utmaningar.