Denne case beskriver, hvordan en organisation i denne branche arbejder med hrmforce. Uden at nævne kundens navn, da ikke alle kunder ønsker at blive nævnt ved navn.
Sæsonmæssige spidsbelastninger og hurtig rekruttering med stor frafaldsprocent.
Kort forudgående udvælgelse baseret på holdning og kundefokus tidligt i processen.