Questo caso descrive come un’organizzazione di questo settore utilizza hrmforce. Senza indicare il nome del cliente, poiché non tutti i committenti desiderano essere citati per nome.
Picchi stagionali e reclutamento rapido con un elevato tasso di abbandono.
Breve fase di preselezione incentrata sull’atteggiamento e sull’orientamento al cliente, da effettuarsi nelle prime fasi del processo.