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Recrutamento · 100-500 colaboradores

Recrutamento no setor hotelaria / lazer, 100-500 colaboradores

Este caso descreve como uma organização deste setor trabalha com o hrmforce. Sem mencionar o nome do cliente, uma vez que nem todos os clientes desejam ser identificados nominalmente.

Desafio

Picos sazonais e recrutamento rápido com elevada taxa de desistência.

Abordagem

Uma breve pré-seleção com base na atitude e na orientação para o cliente, realizada numa fase inicial do processo.

Resultados

  • Maior adequação em termos de orientação para o cliente
  • Menos abandono precoce
  • Recrutamento sazonal mais rápido

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