Niniejszy przypadek opisuje, w jaki sposób organizacja z tej branży korzysta z serwisu hrmforce. Nie podano nazwy klienta, ponieważ nie każdy zleceniodawca chce, aby podano jego nazwę.
Wiele ofert pracy na stanowiska wykonawcze i mało czasu na selekcję kandydatów.
Krótki kwestionariusz wstępnej selekcji oraz test umiejętności jako pierwszy etap selekcji.