Ao escolher um parceiro de avaliação, quer ter a certeza de que este se adequa à sua organização, ao seu idioma e ao seu orçamento. Abaixo, poderá ver em que aspetos a hrmforce se distingue e como nos posicionamos em relação a fornecedores internacionais de renome.
Instrumentos desenvolvidos e verificados por psicólogos registados no NIP.
As avaliações estão disponíveis em 29 idiomas, sendo ideais para equipas internacionais.
Tratamento de dados na UE, em conformidade com o GDPR.
Adquira-os individualmente através da loja ou de forma ilimitada através de um portal próprio, mediante licença.
Ligações com o AFAS, o Nmbrs, a Visma, o Loket.nl, o Recruitee, o Carerix e o OTYS.
Não é necessária qualquer certificação; receberá apoio personalizado na interpretação dos resultados.
A SHL é um grande fornecedor internacional de avaliações de talentos, voltado principalmente para grandes empresas. Se procura uma abordagem mais personalizada, multilingue e flexível, a hrmforce constitui uma excelente alternativa.
Leia a comparação →A Thomas International é um conhecido fornecedor internacional de testes comportamentais e de aptidões. A hrmforce oferece um vasto conjunto de instrumentos cientificamente validados, com aplicações multilingues, alojamento de dados na UE e integrações com sistemas de RH neerlandeses.
Leia a comparação →A Ixly é uma empresa holandesa que disponibiliza testes psicológicos e questionários online. A hrmforce oferece, para além de testes cientificamente validados, uma plataforma completa de gestão de talentos: mais de 36 avaliações, uma loja e um portal próprio, 29 versões linguísticas e integrações com sistemas de RH holandeses.
Leia a comparação →A GITP é uma consultora holandesa consolidada na área da avaliação e desenvolvimento (em parceria com a PiCompany para avaliações online). A hrmforce oferece uma plataforma de autoatendimento com mais de 36 avaliações online cientificamente validadas, multilingues, em conformidade com o GDPR e prontas a serem realizadas.
Leia a comparação →A TestGorilla é uma plataforma internacional com uma vasta biblioteca de testes de competências. A hrmforce centra-se em testes de personalidade, capacidades e motivação cientificamente validados, desenvolvidos em colaboração com psicólogos do NIP, multilingues e em conformidade com o GDPR na UE.
Leia a comparação →A AssessFirst é uma plataforma internacional de avaliação centrada na IA e no comportamento. A hrmforce oferece instrumentos cientificamente validados com relatórios transparentes e prontos a utilizar, 29 versões linguísticas, alojamento de dados na UE e integrações com sistemas de RH neerlandeses.
Leia a comparação →O Método TMA (Análise de Talentos e Motivações) é um instrumento neerlandês para a análise de talentos e motivações. A hrmforce oferece um vasto conjunto de instrumentos cientificamente validados, incluindo ferramentas de avaliação de competências, personalidade, motivações e de avaliação de 360 graus, disponíveis em várias línguas e em conformidade com o GDPR.
Leia a comparação →A Hogan é um fornecedor internacionalmente reconhecido de avaliações de personalidade, frequentemente orientadas para a certificação e direcionadas para as empresas. A hrmforce oferece instrumentos cientificamente validados, sem certificação obrigatória, multilingues, em conformidade com o GDPR e disponíveis para utilização imediata a preços transparentes.
Leia a comparação →A Criteria é uma plataforma internacional de avaliação que inclui testes de competências e de personalidade. A hrmforce oferece uma plataforma de gestão de talentos mais completa, com loja e portal próprio, 29 versões linguísticas, dados da UE em conformidade com o GDPR e integrações com sistemas de RH neerlandeses.
Leia a comparação →A Bryq é uma plataforma de avaliação internacional, fortemente orientada para a IA e as competências. A hrmforce oferece psicometria cientificamente validada com psicólogos certificados pelo NIP, relatórios transparentes, 29 versões linguísticas e alojamento de dados na UE, além de uma plataforma completa para o ciclo de RH.
Leia a comparação →Selection Lab is een Nederlands assessmentplatform uit Amsterdam met onder meer een adaptieve intelligentietest, een Big Five-vragenlijst en een AI-chatbot voor de eerste screening, vooral gericht op werving. hrmforce biedt daarnaast instrumenten voor ontwikkeling en teams, 29 taalversies, transparante prijzen via de shop en koppelingen met Nederlandse HR-systemen.
Leia a comparação →A Equalture é uma plataforma internacional que disponibiliza avaliações gamificadas e baseadas na neurociência para o recrutamento. A hrmforce oferece um conjunto de ferramentas mais abrangente e cientificamente validado, tanto para o recrutamento como para o desenvolvimento e gestão de equipas, multilingue e em conformidade com o GDPR.
Leia a comparação →Não tem a certeza de qual o teste ou fornecedor mais adequado? Utilize o seletor de testes ou leia o guia completo.
A hrmforce é uma plataforma completa (recrutamento, desenvolvimento e gestão de equipas) com preços transparentes, disponível em 29 versões linguísticas, dados da UE em conformidade com o GDPR e sem certificação obrigatória. Para muitas organizações, esta solução é mais completa e económica do que ferramentas isoladas ou fornecedores exclusivos para grandes empresas.
Na maioria das vezes, sim: pode adquirir os serviços individualmente através da loja online ou por um preço anual fixo através de um portal próprio, sem qualquer contrato empresarial obrigatório. Desta forma, paga apenas pelo que utiliza.
Disponível em até 29 versões linguísticas, o que resulta útil para equipas internacionais ou multilingues.
Sim. Os instrumentos foram desenvolvidos e verificados por psicólogos registados no NIP e baseiam-se em modelos reconhecidos.
Defina primeiro o seu objetivo (seleção, desenvolvimento ou reforço de equipas). O seletor de testes ajuda-o com apenas alguns cliques; o guia de escolha fornece um quadro de avaliação completo.
Marque uma demonstração sem compromisso e, em conjunto, analisaremos qual a abordagem mais adequada às suas necessidades.