Detta fall beskriver hur en organisation inom denna bransch arbetar med hrmforce. Utan att nämna kundens namn, eftersom inte alla uppdragsgivare vill nämnas vid namn.
Hög arbetsbelastning och sjukfrånvaro krävde att man fokuserade på resiliens.
Test av mental motståndskraft och utvecklingssamtal med fokus på balans mellan arbete och privatliv.